判例 労働判例の読み方「障害者・自殺」【富士機工事件】静岡地裁浜松支部平30.6.18判決（労判1200.69） 2020-04-06 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事案は、知的障害・学習障害のある元従業員が自殺した事案で、その遺族Xが会社Yの配慮不足などが原因であるとして損 …
判例 労働判例の読み方「同一労働同一賃金」【学校法人大阪医科薬科大学（旧大阪医科大学）事件】大阪高裁平31.2.15判決（労判1199.5） 2020-03-30 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この事案は、大学のアルバイト職員だったXが、正職員との給与、諸手当、諸条件の違いが違法であると主張しました。1審で …
判例 労働判例の読み方「パワハラ」【コンチネンタル・オートモーティブ事件】東京高裁平29.11.15判決（労判1196.63） 2020-03-17 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この裁判例は、休職期間満了により退職となった従業員Xが、上司によるパワハラなどによって精神障害を発症した、復職が可 …
判例 労働判例の読み方「過労・脳梗塞」【フルカワほか事件】福岡地裁平30.11.30判決（労判1196.5） 2020-03-15 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この裁判例は、自動車販売会社の従業員Xが、過労により脳梗塞を発症し、後遺障害が残ったとして、会社と代表者（あわせて …
判例 労働判例の読み方「安全配慮義務」【化学メーカーC社（有機溶剤中毒等）事件】東京地裁平30.7.2判決（労判1195.64） 2020-03-14 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事案は、化学物質を取り扱う検査分析業務を行っていた従業員Xが、有機溶剤中毒・化学物質過敏症に罹患したとして、会 …
判例 労働判例の読み方「育休・契約変更」【ジャパンビジネスラボ事件】東京地裁平30.9.11判決（労判1195.28） 2020-03-11 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この事案は、育休前には週5日勤務の正社員（無期）だった従業員Xが、育休後（保育園が決まらず育休が6ヶ月延長された） …
判例 労働判例の読み方「パワハラ」【プラネットシーアールほか事件】長崎地裁平30.12.7判決（労判1195.5） 2020-03-10 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事案は、長期間に亘って厳しい叱責を受け続けた結果、適応障害を発病して休職することになった従業員Xが、会社や上司 …
判例 労働判例の読み方「パワハラ・自殺」【ゆうちょ銀行（パワハラ自殺）事件】徳島地裁平30.7.9判決（労判1194.49） 2020-03-08 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事案は、職場のハラスメントで従業員Aが自殺したと主張する遺族Xに対し、裁判所が、会社Yの損害賠償責任を認めたも …
判例 労働判例の読み方「うつ病・労災」【テクノマセマティカル事件】東京地裁平29.2.24判決（労判1191.84） 2020-02-23 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事件は、人事考課の無効と、それを前提とした減給や配転の無効、さらに業務上のストレスを原因とするうつ病についての …
判例 労働判例の読み方「公務員」【吹田市（臨時雇用員）事件】大阪地裁平31.2.13判決（労判1206.28） 2020-01-30 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この事案は、先天性の知的障害と自閉症を有していて、H18.6.1以降、吹田市Yに有期雇用され、任期3か月・6か月の …
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