判例 労働判例の読み方「パワハラ」【松原興産事件】 大阪高裁H31.1.31判決(労判1210.32) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この事案は、パチンコ店の店員Xが、上司のパワハラによってうつ病になったとして、会社Yに対して損害賠償を求 …
判例 労働判例の読み方「校長によるパワハラ」【甲府市・山梨県(市立小学校教諭)事件】甲府地裁平30.11.13判決(労判1202.95) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この事案は、校長にパワハラを受け続けていた、とする小学校教員Xが、うつ病に罹患し、休業し、精神的苦痛を受 …
判例 労働判例の読み方「パワハラ・セクハラ」【NPO法人B会事件】福岡高裁平30.1.19判決(労判1178.21) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この裁判例は、障害者支援サービスを行う事業者の理事兼職業指導員が、サービスの利用者(1名は精神障害者、1 …
判例 労働判例の読み方「減給」【キムラフーズ事件】福岡地裁平31.4.15判決(労判1205.5) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この事案は、H17.5に菓子等の製造を行う会社Yに営業職として採用された従業員Xが、H28.4に営業部から製造部へ …
判例 労働判例の読み方「パワハラ」【国・さいたま労基署長(ビジュアルビジョン)事件】東京地裁平30.5.25判決(労判1190.23) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この事案は、退職強要などのパワハラによりうつ病に罹患した、と主張する元従業員(うつ病による休職後、休職期 …
判例 労働判例の読み方「パワハラ・自殺」【さいたま市(環境局職員)事件】東京高裁平29.10.26判決(労判1172.26) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この裁判例は、公務員が職場のパワハラによって自殺した、として公共団体の損害賠償責任を認めた事案です。実務上のポイン …
判例 労働判例の読み方「パワハラ」【公益財団法人後藤報恩会ほか事件】名古屋高裁平30.9.13判決(労判1202.138) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この事案は、美術館Y1の元従業員Xが、先輩女性従業員Y2・Y3と館長Y4に精神的苦痛を受けたとして損害賠償を求めた …
判例 労働判例の読み方「パワハラ」【A住宅福祉協会理事らほか事件】東京地裁平30.3.29判決(労判1184.5) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この裁判例は、特定の従業員(被害者)に退職を強要するようなパワハラが繰り返された、との被害者の主張に対し、その一部 …
判例 労働判例の読み方「復職拒否」【ビーピー・カストロールほか事件】大阪地裁平30.3.29判決(労判1189.118) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この事案は、従業員がパワハラを受けた、という主張に加え、復職の際の対応が不適切であり、解雇も不当であると主張した事 …
判例 労働判例の読み方「パワハラ」【国・伊賀労基署長(東罐ロジテック)事件】大阪地裁平30.10.24判決(労判1207.72) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この事案は、従業員Xがパワハラによって精神障害が発病したとして、労基署Yに対して労災の支払いを求めたものです。裁判 …