判例 労働判例の読み方「労働者性」【企業組合ワーカーズ・コレクティブ轍・東村山事件】東京高裁令1.6.4判決（労判1207.38） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この事案は、「中小企業等協同組合法」（中企協法）に基づく企業組合Yと、その組合員Xの間でのトラブルです。 …
判例 労働判例の読み方 「労働者性」【ミヤイチ本舗事件】 東京高裁平30.10.17判決（労判1202.121） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 運転代行会社Yの従業員2名Xが、合理的な理由なく減らされた給与の支払いを求める部分もありますが、最も問題なのは、労 …
判例 労働判例の読み方「労働者性」【セブン－イレブン・ジャパン（共同加盟店主）事件】東京地裁平30.11.21判決（労判1204.83） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この事案は、セブンイレブンYの店舗を経営していたXが、賃金の不払いや、付随義務違反（安全配慮義務に反して傷害を負わ …
判例 労働判例の読み方「労働者性」【ベルコ事件】札幌地裁平30.9.28判決（労判1188.5） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この裁判例は、互助会員の募集等を行う会社Yの代理店として業務を行っていたAに、代理店従業員として採用された２名のX …
判例 労働判例の読み方「不当労働行為」【セブンーイレブン・ジャパン事件】中労委H31.2.6命令（労判1209.15） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事案は、セブンイレブンの加盟店達Xからの団体交渉の申入れを、セブンイレブン・ジャパンYが拒否したことが不当労働 …
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