判例 労働判例の読み方「解雇・濫用」【日本アイ・ビー・エム（解雇・第5）事件】東京地裁平29.9.14判決（労判1183.54） 2020-01-12 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この裁判例は、ロータスからIBMが事業譲渡を受けたことに伴って、ロータスから転籍してきた従業員が、Lotus No …
判例 労働判例の読み方「問題准教授」【学校法人明治大学（准教授・制限措置等）事件】東京地裁平29.9.29判決（労判1181.27） 2020-01-01 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この裁判例は、ウィキペディアのコピーで学術論文を作るなど、問題行動の多い准教授に対する教授会の様々な措置について、 …
判例 労働判例の読み方「解雇・濫用」【国立研究開発法人国立A医療研究センター（病院）事件】東京地裁平29.2.23判決（労判1180.99） 2019-12-29 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この歳判例は、雇用期間5年の歯科医長を、病院が半年もたたずに解雇した事案で、裁判所は解雇を無効と判断しました。 実 …
判例 労働判例の読み方「試用期間」【社会福祉法人どろんこ会事件】東京地裁平31.1.11判決（労判1204.62） 2019-12-26 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この事案は、社会福祉法人Yが、即戦力の管理職、すなわち幹部職員として採用したXについて、その期待に応えられないとし …
判例 労働判例の読み方「減給」【ジブラルタ生命労組（旧エジソン労組）事件】東京地裁平29.3.28判決（労判1180.73） 2019-12-25 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この裁判例は、労働組合に雇用された従業員の給与が、会社合併に伴う労働組合の合同に際し、大幅に減額されたことの当否が …
判例 労働判例の読み方「異動・濫用」【KSAインターナショナル事件】京都地裁平30.2.28判決（労判1177.19） 2019-12-09 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この裁判例は、定年後再雇用した従業員に対する配置転換が違法であるとして、不法行為に基づく損害賠償を命じた事案です。 …
判例 労働判例の読み方「定年後再雇用」【学究社（定年後再雇用）事件】東京地裁立川支部平30.1.29判決（労判1176.5） 2019-12-07 芦原 一郎 https://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この裁判例は、定年後再雇用した従業員の雇用条件に関し、従前と同じ条件、という従業員からの申し入れを認めず、給与の大 …
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