判例 労働判例の読み方「過労・脳梗塞」【フルカワほか事件】福岡地裁平30.11.30判決(労判1196.5) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この裁判例は、自動車販売会社の従業員Xが、過労により脳梗塞を発症し、後遺障害が残ったとして、会社と代表者 …
判例 労働判例の読み方「パワハラ・セクハラ」【NPO法人B会事件】福岡高裁平30.1.19判決(労判1178.21) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この裁判例は、障害者支援サービスを行う事業者の理事兼職業指導員が、サービスの利用者(1名は精神障害者、1 …
判例 労働判例の読み方「パワハラ・自殺」【ゆうちょ銀行(パワハラ自殺)事件】徳島地裁平30.7.9判決(労判1194.49) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この事案は、職場のハラスメントで従業員Aが自殺したと主張する遺族Xに対し、裁判所が、会社Yの損害賠償責任を認めたも …
判例 労働判例の読み方「パワハラ」【プラネットシーアールほか事件】長崎地裁平30.12.7判決(労判1195.5) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この事案は、長期間に亘って厳しい叱責を受け続けた結果、適応障害を発病して休職することになった従業員Xが、 …
判例 労働判例の読み方「パワハラ・自殺」【さいたま市(環境局職員)事件】東京高裁平29.10.26判決(労判1172.26) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この裁判例は、公務員が職場のパワハラによって自殺した、として公共団体の損害賠償責任を認めた事案です。実務上のポイン …
判例 労働判例の読み方「問題准教授」【学校法人V大学(人事措置等)事件】東京地裁平29.8.10判決(労判1182.73) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この裁判例は、学生への配慮のない言動を繰り返す大学の準教授に対し、大学側が行った様々な処分(会議への参加禁止処分、 …
判例 労働判例の読み方「更新拒絶」【学校法人尚美学園(大学専任教員A・再雇用拒否)事件】東京高裁平29.3.9判決(労判1180.89) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この裁判例は、65歳で定年となった専任講師が、70歳まで勤務できることを前提に、特別専任講師としての地位があること …
判例 労働判例の読み方「給与天引」【凸版物流ほか1社事件】東京高裁平30.2.7判決(労判1183.39) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この裁判例は、日雇派遣労働者が仕事を得られなかったとして、派遣元と派遣先に損害賠償を求めた事案で、いくつかある請求 …
判例 労働判例の読み方「減給」【ジブラルタ生命労組(旧エジソン労組)事件】東京地裁平29.3.28判決(労判1180.73) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この裁判例は、労働組合に雇用された従業員の給与が、会社合併に伴う労働組合の合同に際し、大幅に減額されたことの当否が …
判例 労働判例の読み方「公務員」【吹田市(臨時雇用員)事件】大阪地裁平31.2.13判決(労判1206.28) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この事案は、先天性の知的障害と自閉症を有していて、H18.6.1以降、吹田市Yに有期雇用され、任期3か月・6か月の …