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判例

芦原一郎

労働判例の読み方「残業代」【国際自動車（差戻審）事件】東京高裁平30.2.15判決（労判1173.34）

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０．事案の概要　この裁判では、①基本給＋諸手当部分と②歩合給部分の2本立ての給与を支払っているタクシー会社の給与体系が問題になりま …

労働判例の読み方「配慮義務」【学校法人M学園ほか（大学講師）事件】千葉地裁松戸支部平28.11.29判決（労判1174.79）

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０．事案の概要　この裁判例は、男子学生による男性講師へのセクハラ行為が存在する、と認定したうえで、学生と大学の責任を認めた事案です …

労働判例の読み方「いじめ・自殺」【乙山青果ほか事件】名古屋高裁平29.11.30判決（労判1175.26）

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０．事案の概要　この裁判例は、職場の先輩従業員2名の行き過ぎた指導（いじめ）によって若手従業員が自殺した事案で、先輩従業員2名の責 …

労働判例の読み方「懲戒解雇」【国立大学法人群馬大学事件】前橋地裁平29.10.4判決（労判1175.71）

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０．事案の概要　この裁判例は、複数回のハラスメントを行った大学教授を懲戒解雇した事案で、懲戒解雇を無効とした事案です。１． …

労働判例の読み方「定年後再雇用」【学究社（定年後再雇用）事件】東京地裁立川支部平30.1.29判決（労判1176.5）

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０．事案の概要　この裁判例は、定年後再雇用した従業員の雇用条件に関し、従前と同じ条件、という従業員からの申し入れを認めず、給与の大 …

労働判例を読む「労災認定」【国・歳入徴収官神奈川労働局長（医療法人社団総生会）事件】東京地裁平29.1.31判決（労判1176.65）

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0．事案の概要　この裁判例は、行政庁による①労災の認定と、それに基づく②労働保険料の認定（値上げ）があるところ、②の認定を不服とす …

労働判例の読み方「労災・自殺」【岐阜県厚生農協連事件】岐阜地裁平31.4.19判決（労判1203.20）

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0．事案の概要　この事案は、病院の事務員として働きながら、ライフル競技の選手活動を行っていた従業員の死亡に関し、その遺族らXが病院 …

労働判例の読み方「問題社員・解雇」【学校法人D学園事件】東京高裁平29.10.18判決（労判1176.18）

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0．事案の概要　この裁判例は、協調性のない数学教師を解雇した事案で、解雇を有効と判断した事案です。実務上のポイントとして特に注目し …

労働判例の読み方「異動・解雇・濫用」【国立研究開発法人国立循環器病研究センター事件】大阪地裁平30.3.7判決（労判1177.5）

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0．事案の概要　この裁判例は、かつてはいずれも厚労省の一部であったが、現在は民間企業扱いとなったため、人事異動に伴い国家公務員でな …

労働判例の読み方「同一労働同一賃金」【ハマキョウレックス（差戻審）事件】最高裁平30.6.1判決（労判1179.20）

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０．事案の概要　この事案は、有期契約の従業員X（トラック運転手）が、同じトラック運転手で無期契約の従業員と比較した場合の諸手当（無 …