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判例

芦原一郎

労働判例の読み方「同一労働同一賃金」【メトロコマース事件】東京高裁平31.2.20判決（労判1198.5）

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０．事案の概要　この事案は、地下鉄の売店の有期契約者Xが、給与や諸手当などの雇用条件について、正社員に比較して不合理な相違があると …

労働判例の読み方「整理解雇」【尾崎織マーク事件】京都地裁H30.4.13判決（労判1210.66）

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0．事案の概要　この事案は、人員削減の必要性が否定できない（Xも認めている）会社Yが、定年間際の従業員Xを整理解雇したところ、Xが …

労働判例の読み方「残業代」【医療法人康心会（差戻審）事件】東京高裁平30.2.22判決（労判1181.11）

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０．事案の概要　この裁判例は、最高裁から差し戻された事件についての判断です。　ですから、最高裁が既に判断した点、すなわち、医師とい …

労働判例の読み方「管理監督者」【コナミスポーツクラブ事件】東京高裁平30.11.22判決（労判1202.70）

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０．事案の概要　この事案は、支店長やマネージャーとして割増賃金を支給されなかった従業員Xが、会社Yに対して、支店長やマネージャーは …

労働判例の読み方「配転」【ジャパンレンタカーほか（配転）事件】津地裁平31.4.12判決（労判1202.58）

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0．事案の概要　この事案は、雇止めが無効とされ、従業員の立場にあることが裁判によって確認されていたアルバイト従業員Xに対し、会社が …

労働判例の読み方「同一労働同一賃金」【学校法人近畿大学（講師・昇給等）事件】大阪地裁平31.4.24判決（労判1202.39）

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0．事案の概要　この事案は、育休を取ったことによってさまざまな不利益処分を受けた、と主張する大学講師Xが、大学Yに対して損害賠償を …

労働判例の読み方「整理解雇」【学校法人大乗淑徳学園（大学教授ら・解雇）事件】東京地裁令1.5.23判決（労判1202.21）

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0．事案の概要　この事案は、大学（Y）の学部再編に際し、閉鎖される学部の教授など（X）を解雇したことが、解雇権の濫用に該当するなど …

労働判例の読み方「懲戒免職」【国・防衛大臣（海上自衛隊厚木航空基地隊自衛官）事件】東京地裁平30.10.25判決（労判1201.84）

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0．事案の概要　この事案は、コンビニで栄養ドリンク1本の万引きを2回行った自衛隊員Xを、自衛隊Yが懲戒免職した事案で、裁判所は、免 …

労働判例の読み方「懲戒解雇」【横浜A皮膚科経営者事件】横浜地裁平30.8.23判決（労判1201.68）

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0．事案の概要　この事案は、皮膚科の病院経営者である医師Yが、Yが従業員Xに押しつけたタンブラーをXが振り払って中身をこぼしたこと …

労働判例の読み方「非常勤講師・有給休暇」【学校法人文際学園（外国人非常勤講師ら）事件】東京地裁平30.11.2判決（労判1201.55）

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0．事案の概要　この事案は、学校法人の運営する専門学校（Y）で外国語を教えている外国人講師3名（まとめてX）が、有給休暇を取得した …