判例 労働判例の読み方「同一労働同一賃金」【井関松山ファクトリー事件・井関松山製造所事件】高松高裁R1.7.8判決（労判1208.25, 38） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事案は、有期従業員らXが、その処遇に関し、無期従業員（正社員）と比較して不均衡であって無効である、と …
判例 労働判例の読み方「同一労働同一賃金」【ハマキョウレックス（差戻審）事件】最高裁平30.6.1判決（労判1179.20） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事案は、有期契約の従業員X（トラック運転手）が、同じトラック運転手で無期契約の従業員と比較した場合の諸手当（無 …
判例 労働判例の読み方「同一労働同一賃金」【長澤運輸事件】最高裁平30.6.1判決（労判1179.34） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この判例は、定年退職後に有期契約となった従業員と無期契約の従業員の間の給与、賞与、諸手当などの違いのうち、精勤手当 …
判例 労働判例の読み方「更新拒絶」【日本郵便（新東京局・雇止め）事件】東京地裁平29.9.11判決（労判1180.56） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この事件は、私傷病（労災ではない）で欠勤がちの有期雇用契約社員について、契約更新がされなかった（雇止めされた）事案 …
判例 労働判例の読み方「同一労働同一賃金」【井関松山ファクトリー事件・井関松山製造所事件】松山地裁平30.4.24判決（労判1182.5、20） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 ここでは、2つの裁判例（同日に言い渡されたもの）を併せて一緒に検討します。いずれも、有期雇用契約者と無期雇用契約者 …
判例 労働判例の読み方「同一労働同一賃金」【日本ビューホテル事件】東京地裁平30.11.21判決（労判1197.55） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事案は、定年退職後に再雇用された嘱託社員Xが、その給与等について、不合理な労働条件の相違があるとして、労契法2 …
判例 労働判例の読み方「同一労働同一賃金」【メトロコマース事件】東京高裁平31.2.20判決（労判1198.5） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事案は、地下鉄の売店の有期契約者Xが、給与や諸手当などの雇用条件について、正社員に比較して不合理な相違があると …
判例 労働判例の読み方「同一労働同一賃金」【ハマキョウレックス（第二次差戻後控訴審）事件】大阪高裁平30.12.21判決（労判1198.32） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この事案は、有期契約のトラック運転手Xが、無期契約の正社員との間で労働条件が異なる点について、労契法20条違反を主 …
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