判例 労働判例の読み方「復職拒否」【神奈川SR経営労務センター事件】横浜地裁平30.5.10判決（労判1187.39） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この裁判例は、メンタルの病気による休職からの復職申請をした2名の従業員に対し、会社側は、従前の職務に復帰することは …
判例 労働判例の読み方「公務員」【森町・町長ほか事件】函館地裁平30.2.2判決（労判1187.54） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この裁判例は、経費や出張費をごまかした公務員に対する停職処分の有効性が争われた事案で、停職処分を有効と判断しました …
判例 労働判例の読み方「減給」【東京商工会議所（給与規定変更）事件】東京地裁平29.5.8判決（労判1187.70） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この裁判例は、年功序列型の賃金体系から成果主義型の賃金体系に変更した結果、給与減額となった従業員が、給与規定の変更 …
判例 労働判例の読み方「労働者性」【ベルコ事件】札幌地裁平30.9.28判決（労判1188.5） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この裁判例は、互助会員の募集等を行う会社Yの代理店として業務を行っていたAに、代理店従業員として採用された２名のX …
判例 労働判例の読み方「公務員」【吹田市（臨時雇用員）事件】大阪地裁平31.2.13判決（労判1206.28） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この事案は、先天性の知的障害と自閉症を有していて、H18.6.1以降、吹田市Yに有期雇用され、任期3か月・6か月の …
判例 労働判例の読み方「安全配慮義務」【日本総合住生活ほか事件】東京高裁平30.4.26判決（労判1206.46） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事案は、樹木選定作業中の転落事故によって四肢麻痺の後遺障害を負った、二次下請業者の従業員Xが、直接の雇用主（二 …
判例 労働判例の読み方「公務員」【猿払村・村長事件】旭川地裁平30.5.8判決（労判1188.23） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この裁判例は、地域おこし協力隊員として臨時職員として雇われていたXが、1年間の任期の後に再任用された2週間後に解任 …
判例 労働判例の読み方「公務災害」【地公災基金山梨県支部長（市立小学校教諭）事件】（東京高裁平30.2.28判決、労判1188.33） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この裁判例は、小学校教諭のXが、日曜日の自治会防災訓練に参加するため、自家用車でその会場に向かう途中、途中の児童に …
判例 労働判例の読み方「合意退職」【医療法人社団充友会事件】東京地裁平29.12.22判決（労判1188.56） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この裁判例は、産休・育休に入った女性の歯科衛生士Xに関し、歯科医院Yの理事長Aが、Yは退職の意思を示したとして退職 …
判例 労働判例の読み方「復職拒否」【NHK（名古屋放送局）事件】名古屋高裁平29.3.28判決（労判1189.51） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事案は、傷病休職者が復職を認められず、休職期間満了により解職された事案で、裁判所は解職を有効としましたが、休職 …
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