判例 労働判例の読み方「育休・契約変更」【ジャパンビジネスラボ事件】東京地裁平30.9.11判決（労判1195.28） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この事案は、育休前には週5日勤務の正社員（無期）だった従業員Xが、育休後（保育園が決まらず育休が6ヶ月延長された） …
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