判例 労働判例の読み方「障害者・パワハラ」【いなげやほか事件】東京地裁平29.11.30判決(労判1192.67) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この事案は、障害者である従業員Xが、会社Y1で、職場の実質的なリーダーであるY2からハラスメントを受けたとして、Y …