判例 労働判例の読み方「残業代」【ケンタープライズ事件】名古屋高裁平30.4.18判決（労判1186.20） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ ０．事案の概要 この事件で、二審は、居酒屋の店長として働いていたが、管理監督者に該当しない元従業員について、役職手当がいわゆる固定 …
判例 労働判例の読み方「就業規則変更」【阪急トラベルサポート（派遣添乗員・就業規則変更）事件】東京高裁平30.11.15判決（労判1194.13） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この事案は、最高裁まで争われた事件に関連する事件です。依頼を受けた会社に派遣添乗員を派遣するのですが、その派遣添乗 …
判例 労働判例の読み方「残業代」【国・茂原労基署長（株式会社まつり）事件】東京地裁平31.4.26判決（労判1207.56） 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0．事案の概要 この事案では、固定残業代のルールが合意されているため、残業代が発送しないとする使用者側Yの主張の当否が論点となりま …
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