判例 労働判例の読み方「不当労働行為」【セブンーイレブン・ジャパン事件】中労委H31.2.6命令(労判1209.15) 芦原 一郎 http://legaltec.jp/wp-content/uploads/2019/05/logo2-2-1.png スタートアップドライブ 0.事案の概要 この事案は、セブンイレブンの加盟店達Xからの団体交渉の申入れを、セブンイレブン・ジャパンYが拒否したことが不当労働 …